「地域、組織、業種を超えた個人のネットワーク」により分析技術を活用し豊かな未来の実現をめざす

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継続的学習制度

継続学習制度は検査分析士が専門家として継続的な専門能力開発(CPD : Continuing Professional Development)を行うための制度です。この制度は専門能力等の知識の学習や技能の習得について検査分析士がみずから計画を立て、実行することを基本とします。自発的な活動に基づいて能力の維持と向上に努力する検査分析士を支援するため、検査分析士の本来的な活動である実務での業務経験や成果、講習会の受講等の学習、学会や社会への貢献を基準に基づいて評価します。具体的には継続的に学習する内容の範囲と活動について項目を決めて項目ごとに活動ポイントを決め、各項目の活動ポイントの獲得点数により自己評価をします。


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